Kun miettii seuraavaa urasiirtoa, suuren metsäteollisuusyrityksen työpaikat houkuttelevat – mutta mitä Stora Ensolle hakeminen oikeasti tarkoittaa? Tässä oppaassa käymme läpi faktat työnantajasta, avoimet mahdollisuudet ja sen, miten hakemus kannattaa tehdä.

Työntekijöitä maailmanlaajuisesti: noin 19 000 (2024) ·
Liikevaihto: 11,7 miljardia euroa (2023) ·
Toimintamaat: yli 30 ·
Pääkonttori: Helsinki ·
Suomen suurimmat toimipaikat: Imatra, Oulu, Varkaus, Heinola

Pikakatsaus

1Stora Enso työnantajana
2Suosituimmat tehtävät
  • Metsäasiantuntijat (Stora Enson avoimet paikat)
  • Kunnossapitoinsinöörit (Myworkdayjobs-rekrytointijärjestelmä)
  • Tuotantotyöntekijät (Stora Enson avoimet paikat)
  • Myynti ja markkinointi (Stora Enson avoimet paikat)
3Rekrytointiprosessi
  • Hae verkossa (Stora Enson rekrytointiprosessi)
  • Videohaastattelu mahdollinen (Stora Enson rekrytointiprosessi)
  • Soveltuvuusarviointi (Stora Enson rekrytointiprosessi)
  • Työhaastattelu (Myworkdayjobs-rekrytointijärjestelmä)
4Kesätyöt ja harjoittelut
  • Vuosittain useita paikkoja (Stora Enson kesätyösivu)
  • Haku alkuvuodesta (Stora Enson kesätyösivu)
  • Sopii opiskelijoille (Stora Enson kesätyösivu)

Kuusi faktaa, jotka tiivistävät Stora Enson työnantajaprofiilin:

Tieto Arvo
Perustettu 1998 (Stora Oyj:n ja Enso Oyj:n fuusio)
Toimitusjohtaja Hans Sohlström
Pääkonttori Helsinki, Suomi
Työntekijöitä noin 19 000 (2024)
Liikevaihto 11,7 miljardia euroa (2023)
Osakkeet A- ja R-sarja (Helsingin pörssi)

Taulukon luvut kertovat, että Stora Enso on mittakaavaltaan merkittävä toimija – hakijalle tämä tarkoittaa vakaita työpaikkoja, mutta myös järjestelmällistä rekrytointikoneistoa.

Paljonko Stora Ensolla on työntekijöitä?

Stora Enson työntekijämäärä maailmanlaajuisesti

Stora Enso työllistää maailmanlaajuisesti noin 19 000 henkilöä, kuten yhtiön omat työnantajatietosivu kertoo. Luku tekee Stora Ensosta yhden suurimmista työnantajista metsäteollisuuden alalla.

Stora Enson työntekijät Suomessa

Suomessa Stora Enson palveluksessa työskentelee arviolta 4 000–5 000 henkilöä – tarkkaa lukua yhtiö ei julkista, mutta toimipaikat Imatralla, Oulussa, Varkaudessa ja Heinolassa työllistävät merkittävän määrän (Stora Enson urasivusto).

Miksi tämä on tärkeää

Stora Enso on yksi Suomen suurimmista teollisuustyönantajista – hakijalle se tarkoittaa laajaa valikoimaa tehtäviä, mutta myös kovaa kilpailua etenkin asiantuntijaroolissa.

Imatra: työntekijämäärä on suuri, mutta paikkakunnan työmarkkinat ovat rajalliset – Stora Enso on siellä dominoiva toimija.

Mitä Stora Enso tekee?

Stora Enson liiketoiminta-alueet

Stora Enso on metsäteollisuusyritys, joka keskittyy uusiutuviin materiaaleihin. Yhtiön urasivusto kuvaa sitä ”uusiutuvien materiaalien yhtiöksi”. Stora Enso toimii yli 30 maassa.

Stora Enson tuotteet ja palvelut

Yhtiö valmistaa pakkaus-, biomateriaali- ja puutuotteita. Asiakkaita ovat pakkaus-, rakennus- ja paperiteollisuuden toimijat (Stora Enson työnantajatietosivu).

Paradoksi

Vaikka paperin kysyntä laskee, Stora Enso on onnistunut kääntämään liiketoimintansa kasvaviin uusiutuvan pakkauksen ja biomateriaalien markkinoihin – tämä luo uudenlaisia työpaikkoja perinteisten roolien rinnalle.

Malliesimerkki: pakkausmateriaalien kysyntä kasvaa, mikä tarkoittaa, että hakijalle avautuu rooleja, joita ei viisi vuotta sitten ollut olemassa.

Millä alalla on eniten avoimia työpaikkoja?

Yleisimmät avoimet työpaikat Stora Ensolla

Stora Enso rekrytoi eniten metsäalan asiantuntijatehtäviin. Avoimien paikkojen sivu perusteella tekniset kunnossapito- ja tuotantotehtävät ovat toiseksi yleisin ryhmä.

Metsäasiantuntijat ja tekniset tehtävät

Yhtiö etsii usein insinöörejä (kone-, prosessi- ja automaatiotekniikka) sekä metsäasiantuntijoita. Myworkdayjobs-rekrytointijärjestelmä listaukset vahvistavat, että nämä roolit ovat jatkuvasti auki eri toimipaikoissa.

Käytännössä: jos olet koneinsinööri tai metsätalouden asiantuntija, Stora Enso on todennäköisesti kiinnostunut profiilistasi.

Miten haen työpaikkaa Stora Ensolta?

Stora Enson ura-sivusto

Kaikki avoimet työpaikat löytyvät Stora Enson suomenkieliseltä ura-sivustolta. Sivustolla voi selata tehtäviä maittain ja tehtäväalueittain.

Hakemisen vaiheet – askel askeleelta

  1. Hakemuksen lähetys – täytä sähköinen hakulomake urasivustolla. Liitä CV ja saatekirje (Stora Enson hakuohjeet).
  2. Videohaastattelu – Stora Enso saattaa pyytää nauhoitettua videohaastattelua. Tämä on yleinen esikarsintamenetelmä (Stora Enson rekrytointiprosessi).
  3. Soveltuvuus- ja kielitestit – osa tehtävistä edellyttää testejä, jotka arvioivat ongelmanratkaisukykyä ja kielitaitoa (Myworkdayjobs-rekrytointijärjestelmä).
  4. Haastattelu – rekrytoiva esihenkilö ja HR kutsuvat potentiaaliset hakijat haastatteluun (Indeed-käyttäjäraportti).
  5. Taustatarkistukset ja suosittelijat – ennen työsopimusta Stora Enso voi tarkistaa taustat ja ottaa yhteyttä suosittelijoihin (Stora Enson rekrytointiprosessi).

Hakemusasiakirjat

Varaa kunnollinen ansioluettelo ja tehtävään räätälöity saatekirje. Stora Enso arvostaa kestävän kehityksen ymmärrystä ja alan teknistä osaamista.

Käytännön neuvo: mainitse saatekirjeessä konkreettinen kokemus uusiutuvista materiaaleista – se erottaa hakijat.

Onko Stora Ensolla kesätyöpaikkoja?

Kesätyömahdollisuudet Stora Ensolla

Kyllä – Stora Enso tarjoaa vuosittain useita kesätyöpaikkoja eri puolilla Suomea. Kesätyösivu mukaan osa paikoista täytetään suoraan Stora Enson toimesta, osa rekrytointikumppaneiden kautta.

Hakuaika ja vaatimukset

Hakuaika on tyypillisesti alkuvuodesta (tammi–helmikuu). Kesätyöt on suunnattu opiskelijoille ja vastavalmistuneille. Esimerkiksi teknisten alojen opiskelijat ja metsäalan osaajat ovat etusijalla.

Kesätyön kautta voi saada jalansijan yritykseen – moni vakituinen työsuhde on alkanut kesätyöstä.

Vahvistetut faktat ja epäselvyydet

Vahvistetut faktat

  • Stora Enso työllistää noin 19 000 henkilöä (Stora Enson työnantajatietosivu)
  • Yhtiön liikevaihto on 11,7 mrd € (2023) (Stora Enson työnantajatietosivu)
  • Pääkonttori sijaitsee Helsingissä (Stora Enson urasivusto)
  • Stora Enso valmistaa pakkaus-, biomateriaali- ja puutuotteita (Stora Enson työnantajatietosivu)

Epäselvää

  • Tarkka avointen työpaikkojen määrä kullakin hetkellä – se vaihtelee päivittäin
  • Kesätyöpaikkojen tarkka hakuaika vaihtelee vuosittain (Stora Enson kesätyösivu)
  • Palkkatasot eri tehtävissä – yritys ei julkista yksityiskohtia

“Olemme uusiutuvien materiaalien yhtiö, ja meillä työskentelee noin 19 000 kollegaa ympäri maailmaa.”

Stora Enson työnantajatietosivu

“Rekrytointiprosessimme vaihtelee tehtävän ja sijainnin mukaan – voimme käyttää videohaastattelua, soveltuvuustestejä ja taustatarkistuksia.”

Stora Enson urasivusto

Stora Enso tarjoaa monipuolisia työpaikkoja metsäteollisuuden eri osa-alueilla, mutta hakijan on syytä valmistautua monivaiheiseen rekrytointiin ja kovaan kilpailuun. Suomessa työnhakijalle keskeisiä paikkoja ovat Imatra, Oulu ja Varkaus, ja kesätyöhaku kannattaa aloittaa hyvissä ajoin alkuvuodesta. Hakija, joka tuntee Stora Enson liiketoiminnan ja valmistautuu prosessiin, erottuu joukosta.

Usein kysytyt kysymykset

Kuinka paljon Stora Ensolla maksetaan palkkaa?

Palkkataso vaihtelee tehtävän ja kokemuksen mukaan. Stora Enso ei julkista yksityiskohtaisia palkkatietoja, mutta alan keskimääräiset palkat ovat kilpailukykyisiä suomalaisessa teollisuudessa.

Mitä etuja Stora Enso tarjoaa työntekijöilleen?

Yhtiö tarjoaa muun muassa kattavat vakuutukset, joustavat työajat ja etätyömahdollisuuden – kuten Stora Enson työsuhde-edut kertovat.

Voinko tehdä avoimen hakemuksen Stora Ensolle?

Kyllä, useimmat tehtävät haetaan tiettyihin avoimiin positioihin, mutta avoin hakemus on mahdollista lähettää urasivuston kautta.

Miten Stora Enso tukee työhyvinvointia?

Yhtiö panostaa työterveyteen, työyhteisön hyvinvointiin ja koulutusmahdollisuuksiin. Ura-sivustolla korostetaan yhteisöllisyyttä ja ihmisten kohtaamista (Stora Enson työnantajatietosivu).

Millainen on työilmapiiri Stora Ensolla?

Työilmapiiriä kuvataan ammattimaiseksi ja kannustavaksi. Stora Enso korostaa vastuullisuutta ja tiimityötä.

Onko Stora Ensolla mahdollisuus etätyöhön?

Kyllä, monissa asiantuntijatehtävissä etätyö on mahdollista joustavasti.

Millaisia koulutusmahdollisuuksia Stora Enso tarjoaa?

Yritys tarjoaa työntekijöilleen sisäisiä koulutuksia ja mahdollisuuden kehittää osaamistaan urapolun varrella.

Kuinka kauan rekrytointiprosessi kestää?

Prosessin kesto vaihtelee tehtävän mukaan, tyypillisesti 2–6 viikkoa hakemuksen jättämisestä tarjoukseen.